安国市人力资源和社会保障局关于2022年事业单位公开招聘工作人员公告
为满足我市事业单位工作需要，依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员总计 148名。现公告如下：
一、招聘方式及原则
1、本次招聘方式为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方式;
2、坚持面向社会公开招聘;
3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及所需具体条件见《安国市2022年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)，同时符合下列基本条件：
1、遵守宪法和法律;
2、身体健康，具有良好的品德和职业道德;
3、保定市户籍或生源地(不含定州、雄安新区)，《岗位信息表》对户籍有特殊要求的从其要求;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格等;
5、根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)中“受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施”的有关精神，此次招聘教师岗位对教师资格证不再要求，无教师资格证者可以报名应聘，但须在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘。应聘 ……此处隐藏4676个字……制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
3、此次公开招聘的教师，原则上安排在农村乡镇中小学、幼儿园，从事一线教学工作，五年内不得调离农村乡镇。
整个招聘工作中，在规定报名、复审、面试、体检、考核、报到及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃(体检、考核、报到环节因疫情等不可抗力因素可酌情顺延)。
四、纪律与监督
(一)为确保整个招聘工作的公平、公开、公正，招聘领导小组对各个环节严密组织，严格管理，市纪委监委实行全过程监督，对一切弄虚作假、徇私舞弊、贻误工作的将按有关规定查处。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。
(三)招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
(四)严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》;
政策咨询电话见《岗位信息表》
报名技术及监督电话:0312-3510558
0312-3590886
